企業團隊
       在21世紀，企業的競爭就是人才與技術的競爭。人才和技術是企業進步、發展的根本所在。一個企業的競爭力不是看外在的資源，而是看內部的學習和創新的能力。企業自己的人才和技術，才能成其為企業內在的強大支撐力。
       和德始終堅信企業的存續和持久發展有賴于企業所特有的文化，有效的組織管理和團隊合作精神更是企業文化的核心。面對知識經濟帶來的機遇與挑戰，公司適時引進各類適用型、可培養型人才和創新型人才，并通過建立激勵機制、競爭機制、選撥機制，進一步營造人才成長的完善環境，充分發掘他們的積極性與創造性。
       靈活的機制、人性化的管理，才能全面提高團隊的戰斗力，才能鍛煉出高效、創新、務實的團隊，從而推動企業的全速行進！
       在和德，不論是生產車間、技術層、管理層，所有的和德人，都認真貫徹和執行企業文化和核心價值觀。在共同價值觀的指引下，他們欣然地投入自己的工作崗位，為和德科技的發展貢獻自己最大的心力。

公司使命
       致力于將先進的創新科學技術與資本運營相結合，探索出建立區域特色的汽車汽配行業管理、發展與競爭模式，為中國經濟繁榮和社進步作出貢獻，為員工提供廣闊的發展空間。

公司文化
發展：創造中國區域性知名品牌。
人才：崇尚知識，以人為本；任人唯賢，內外并重。
市場：客戶的需要就是我們的工作。
質量：產品質量是企業的生命。
進?。鹤詮姴幌?，追求卓越。
創新：鼓勵創新，容忍失誤。
服務：上游為下游服務，部室為基層服務，全員為顧客服務。
求實：腳踏實地，穩定發展。


和德文化
1、企業發展戰略 
2、企業發展目標：創造中國區域性知名品牌
3、企業經營理念：為客戶創造價值
4、企業管理理念：真誠合作 高效工作 敬業精神 社會責任
5、企業競爭理念：每天進步一點點 每天改善一點點
6、企業用人原則：能者上 平者讓 弱者下 劣者汰
7、員工行為規范：工作要專心 做事要細心 做人要盡心 待人要誠心

公司使命
       公司致力于將先進的創新科技與資本運營相結合，探索出建立區域特色的汽車汽配行業管理、發展與競爭模式，為中國經濟繁榮和社會進步做出貢獻，為員工提供廣闊的發展空間。


公司愿景
      公司利用十年左右的時間，逐步成長為汽配產業主導型、多元化發展的、年收入超過20億元，擁有若干家控股、參股子公司的創新企業集團，其主營業務進入國內高端市場，培養技術創新和資本運營能力,創造中國區域性知名品牌。